Teamtraining met MBTI
Wil jouw team een stap verder gaan in de teamontwikkeling en de samenwerking en diversiteit binnen het team optimaal benutten? Deze teamtraining met MBTI helpt jullie elkaar beter begrijpen en gebruik maken van elkaars kwaliteiten. Met de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) krijgen teamleden inzicht in hun eigen voorkeuren, werkstijl en valkuilen – en leren ze hoe verschillen in het team juist kansen bieden voor betere samenwerking.
In deze tweedaagse training werken jullie aan teamontwikkeling met een praktische aanpak. Jullie ontdekken hoe persoonlijkheidsverschillen de communicatie, besluitvorming en werkdruk binnen het team beïnvloeden. Door oefeningen, zelfreflectie en gesprekken ontwikkelt het team een gemeenschappelijke taal waarmee jullie op een neutrale manier over teamdynamiek en soms ingewikkelde teamprocessen kunnen praten. Nieuwe teamleden worden actief betrokken, zodat het hele team profiteert van deze training.
Na deze training kennen teamleden hun eigen MBTI-profiel en dat van hun collega’s. Het resultaat? Een hechter team dat effectiever samenwerkt, elkaars werkstijl respecteert en bewuster omgaat met verschillen. De training wordt op maat afgestemd op jullie situatie en leerwensen, zodat het direct bruikbaar is in de dagelijkse praktijk.
De training heeft ons meer inzicht en begrip in elkaar opgeleverd. Ik denk dat dat helpend gaat zijn in onze verdere samenwerking. De trainer was erg open, enthousiast, vriendelijk en deskundig. Ze wist veel te vertellen over het instrument en kon ons goed helpen met het zien van structuren en verbindingen. – Medewerker Veilig Thuis
Over de teamtraining met MBTI
Deze teamtraining met MBTI biedt een praktische aanpak om jullie team verder te ontwikkelen. Jullie leren elkaars kwaliteiten en voorkeuren beter kennen door gebruik te maken van de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Dit wereldwijd erkende instrument helpt om persoonlijkheidsverschillen op een neutrale en constructieve manier bespreekbaar te maken. Door inzicht te krijgen in je eigen MBTI-profiel en dat van je teamleden ontstaat er meer begrip voor elkaars werkstijl, communicatievoorkeuren en manier van beslissen.
Voorafgaand aan de training vullen deelnemers die nog niet bekend zijn met MBTI een digitale vragenlijst. Tijdens de tweedaagse training werkt het hele team aan concrete thema’s die jullie zelf kiezen, zoals samenwerking, werkdruk, communicatie, besluitvorming of omgaan met stress. Door afwisselende oefeningen, zelfreflectie en groepsgesprekken maken jullie de theorie direct toepasbaar op jullie dagelijkse praktijk.
Het resultaat? Een team dat effectiever samenwerkt doordat iedereen begrijpt waarom collega’s anders reageren of werken. Jullie ontwikkelen een gemeenschappelijke taal waarmee verschillen bespreekbaar worden zonder dat het persoonlijk wordt. Teams voelen zich meer verbonden, werken productiever samen en gaan bewuster om met elkaars sterke punten en valkuilen.
Deze onderwerpen komen aan bod:
- Basis MBTI-theorie en persoonlijkheidstypen
- Je eigen MBTI-profiel en voorkeuren
- Teamdynamiek en samenwerking
- Communicatiestijlen per type
- Besluitvorming in het team
- Omgaan met stress en werkdruk
- Kwaliteiten en valkuilen per type
- Wat teamleden nodig hebben in de samenwerking
- Conflicthantering en de verschillende stijlen
- Feedback geven en ontvangen
- Werkstijlen en energie
- Omgaan met verandering in het team
Resultaat:
Na deze training hebben teamleden meer inzicht in elkaars werkstijl en communiceren zij effectiever met elkaar. De volgende competenties worden versterkt:
Competenties:
- Je kent je eigen MBTI-profiel en dat van je teamleden
- Je begrijpt waarom collega’s anders communiceren en beslissingen nemen
- Je weet wat teamleden nodig hebben om goed samen te werken
- Je kunt constructief praten over verschillen in het team
- Je herkent stress-signalen bij jezelf en anderen
- Je benut elkaars kwaliteiten beter in de samenwerking
- Je gaat bewuster om met conflicten en verschillende conflictstijlen
Resultaat voor de organisatie:
- Teams werken effectiever samen door beter begrip van elkaars werkstijl
- Betere communicatie en minder misverstanden binnen het team
- Meer waardering voor diversiteit en verschillende kwaliteiten
- Constructievere omgang met conflicten en verschillen
- Hogere betrokkenheid en tevredenheid binnen het team
- Efficiëntere besluitvorming door begrip van verschillende voorkeuren
- Verminderde werkdruk door betere afstemming in de samenwerking
Voor wie?
Deze teamtraining is geschikt voor teams in verschillende sectoren, bijvoorbeeld:
Jeugdhulpverlening:
- Jeugdzorg
- Ambulante jeugdhulpverlening
- Veilig Thuis Centrum voor Jeugd en Gezin
- Jeugdbescherming Pleegzorg
Zorg:
- Thuiszorg
- GGZ
- Ziekenhuizen
- Verpleeghuizen
- Welzijnsorganisaties
Maatschappelijke dienstverlening:
- Gemeentelijke teams
- Sociale wijkteams
- Schuldhulpverlening
- Maatschappelijk werk
Onderwijs:
- Schoolteams
- Onderwijsteams
- Bestuursteams
Andere organisaties:
En andere organisaties waarbij effectieve samenwerking binnen teams belangrijk is
Deze training wordt incompany aangeboden en kan worden afgestemd op elk leer- en denkniveau.
Het programma:
Module 1: Kennismaken met MBTI Introductie in de MBTI-theorie, persoonlijkheidstypen en het ontdekken van je eigen profiel
Module 2: Het team en MBTI Praktische oefeningen om elkaars voorkeuren te begrijpen en het team op een dieper niveau te leren kennen
Module 3 en 4: Verdieping en teamthema’s Het MBTI-profiel van het team, fases in teambuilding en werken aan de specifieke thema’s die jullie als team hebben gekozen, zoals communicatie, besluitvorming, werkdruk of samenwerking
Voor een gedetailleerde omschrijving van de modules, download de brochure of vraag een offerte aan.
Ervaringen
020-4710658
CRKBO
SKJ
